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3분 만에 명작 읽기 - 레이 달리오: 성공을 위한 원칙

레오의 워킹머니 2023. 2. 13. 20:54
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"성공을 위한 원칙"은 Bridgewater Associates의 창립자인 Ray Dalio가 자신의 가장 근본적인 그가하는 모든 일에 접근하는 방식에 영향을 미치는 중요한 삶의 원칙에 대한 이야기 입니다. 이 포스팅은 레이 달리오가 책을 출간하면서 함께 배포한 애니메이션을 요약한 내용입니다. 이 글에서는 Ray Dalio가 "Principles for Success"에서 논의한 핵심 개념에 대한 개요를 제공합니다.

에피소드 1: The Call to Adventure
첫 번째 에피소드에서는 Ray Dalio는 그가 알아야 할 것에 비해 상대적으로 많이 알지 못한다는 사실을 확인합니다. 그는 자신이 인생에서 거둔 성공이 무엇보다 자신의 무지함을 다루는 방법을 아는 것과 더 관련이 있다고 설명합니다. 그는 자신을 성공으로 이끈 원칙이 다른 사람들이 자신의 목표를 달성하는 데 도움이 될 수 있다고 믿습니다. 그는 무엇이 진실인지 스스로 생각해야 한다는 가장 근본적인 원칙을 공유합니다. 그는 유사한 상황에서 반복해서 발생하는 일을 처리하는 과정에서 적용되는 원칙이 있다는 것을 어릴 때부터 발견했다고 말합니다. 평생의 경험을 통해 얻은 가장 중요한 삶의 원칙 중 대부분은 실수를 저지르고 반성하면서 얻은 것입니다.

에피소드 2: 현실을 받아들이고 대처하기
두 번째 에피소드에서 Ray Dalio는 현실을 받아들이고 대처하는 것의 중요성에 대해 이야기합니다. 그는 시간은 우리가 결정을 내려야 하는 현실과의 만남으로 우리를 인도하는 강과 같다고 설명합니다. 그는 인생에서 택하는 길이 가장 중요한 결정이라고 믿으며 삶에 대한 그의 독특한 접근 방식을 공유합니다. 그는 자신의 삶이 위대해지기를 원했고 실패보다 지루함과 평범함을 두려워했다고 설명합니다. 그는 큰 꿈을 갖고, 현실을 받아들이고, 결단력이 많은 사람이 성공적인 삶을 살 수 있다고 강조합니다.

에피소드 3: 5단계 과정
레이 달리오는 목표 달성을 위한 그의 5단계 프로세스에 대해 설명합니다. 5단계는 명확한 목표를 갖고, 문제를 식별하고 용인하지 않고, 근본 원인을 찾기 위해 문제를 진단하고, 계획을 설계하고, 완료할 때까지 밀어붙이는 것입니다. 그는 실수로부터 배우고 5단계 프로세스를 지속적으로 반복하는 것의 중요성을 강조합니다.

에피소드 4: The Abyss (심연)
네 번째 에피소드에서 Ray Dalio는 "the abyss(심연) " 실패, 좌절, 실망을 만났을 때 우리 모두가 겪는 고통스러운 전환기를 설명하기 위해 그가 사용하는 용어입니다. 그는 심연을 통과하는 것이 개인의 성장과 학습에 필수적이라고 믿습니다. 그는 극사실주의적 사고방식으로 심연에 접근하고 경험에서 배우는 것의 중요성을 강조합니다.

에피소드 5: 두 개의 당신
Ray Dalio는 " two you's"라고 그는 우리 자신의 감정적이고 논리적인 부분이라고 설명합니다. 그는 우리 자신의 감정적 부분과 논리적 부분 사이의 상호 작용을 이해하는 것이 올바른 결정을 내리는 데 중요하다고 믿습니다. 그는 감정적 반응에서 한 걸음 물러나 논리와 이성에 따라 결정을 내릴 수 있는 능력의 중요성을 강조합니다.

에피소드 6: 아이디어의 진화
그는 아이디어가 어떻게 진화하고 테스트 및 학습 과정을 통해 어떻게 개선되고 개선될 수 있는지 설명합니다. 그는 열린 마음을 갖고, 다른 관점을 찾고, 새로운 정보에 비추어 자신의 생각을 기꺼이 바꾸는 것의 중요성을 강조합니다.

에피소드 7: 원하는 것을 파악
Ray Dalio는 원하는 것을 아는 것의 중요성을 강조합니다. 그는 원하는 것을 명확하게 이해하는 것이 올바른 결정을 내리고 목표를 달성하는 데 필수적이라고 믿습니다. 그는 사람들이 시간을 내어 자신의 가치와 우선순위를 반성하도록 권장합니다.

결론
그는 어떤 분야에서든 성공하려면 명확한 목표와 원칙뿐만 아니라 많은 생각을 하고 뛰어난 적응력을 가져야 하며 시간이 지남에 따라 배우고 발전하려는 의지가 있어야 한다고 말합니다. 도전, 실패, 실수를 배움과 성장의 기회로 받아들임으로써 개인과 조직은 각자의 분야에서 잠재력을 최대한 발휘하고 성공할 수 있습니다.

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